행정쇄신위원회의 추진방식 또한 이전의 행정개혁위원회와 다른 특징을 나타내고 있다. 행정쇄신위원회는 쇄신과제를 일반 국민과 행정기관으로부터 제출 받는 상향식(bottom-up) 접근방법을 기본적으로 채택하고 있다.
나. 경제적 측면
김영삼 정부행정개혁의 특징은 정부규모축소와
정부차원에서 수렴하여, 체계적이고 제도화된 통일정책을 수립·추진하기 위해 범국민적 합의를 거쳐 출범하게 되었으며, 분단국 특성을 반영하여 통일업무를 전담하는 중앙행정기관을 창설했다는 역사적 의미를 가진다. 통일부의 임무는 통일 및 남북 교류협력에 관한 정책을 수립· 총괄하고, 남북
통한 국민경제의 성장을 촉진하기 위한 공간개발 전략인 혁신도시의 건설 김안제. 혁신도시 건설과 지역균형 발전
에 대하여 집중적으로 살펴보기로 한다. 이러한 혁신도시의 건설로 인해 수도권에 집중되어 있던 정부 공공기관이 여러 지방으로 분산 이전되고, 이의 파급효과로써 민간부문의 기능
2. 행정 개혁
1) 효율성 및 경쟁을 통한 혁신 가능성
(1) 공무원 3% 퇴출제
- 서울시에서 오세훈 시장의 임기기간 중 실시된 인사개혁
- 무능하고 불성실한 공무원을 퇴출하여 행정의 질을 높이고자 실시
- 경쟁을 통해 질을 높이고 부정, 부패, 무능을 해결할 수 있는 방식
(2) 반드시 성공적인가?
서
정부의 정부개혁에 대한 평가와 방향 2005년 상지대학교 김태룡
이러한 현 정부의 강한 개혁적 마인드속에서 고위공무원단 제도는 여러 논란을 안고 있음에도 불구하고 입법안이 통과되어 2006년부터 제도가 실시될 것으로 알려지고 있다.
이번 보고문에서는 우선 현행 고위공무원들에 대한 한국적
정부가 추진하고 있는 정책이 올바른 가치를 바탕으로 하고 있는지, 가치 있는 원칙을 가지고 일관성 있게 추진하고 있는지, 실제 사회에서 적용되면서 의도했던 효과를 발생시키고 있는지에 대해 알아보고, 부족한 부분을 보완할 수 있도록 대안을 제시할 것이다.
Ⅱ.본론
1.노무현정부의 부동산
한국의 지방자치가 생긴지 벌써 10년 이상의 세월이 흘렀다. 그 동안 한국은 수 없이 많은 지방자치의 부작용과 제도의 결함으로 지방자치에 있어 여러가지 변화를 이끌어 내었다. 특히, 노무현 대통령의 참여정부가 들어 서면서부터 지방 자치의 개념의 좀 더 적극적인 용어로써 지방분권에 대한 언급
정부기구의 개편작업이 있어왔는데 이는 정권을 잡는 주체가 행정개혁의 대표적인 프로그램으로서 조직개편을 매우 조급하게 서둘렀던 것에서 찾을 수 있다. 둘째로, 역대 한국정부의 행정개혁은 주로 제도적, 구조적 측면이 중심이 되어 절약과 능률의 원리에 입각한 정부기구의 합리화 내지는 축소
지방자치실시로 지역 스스로가 경쟁력을 갖춘 자립형 지역발전 체제를 구축하는 것이었는데, 이는 곧 기존의 수직적 통제관계였던 중앙-지방 관계에서, 협력적인 관계인 수평적 경쟁형ㆍ상호의존형으로 나아가려는 과정이었다.
이러한 참여정부의 지방분권 전략은 제주도 국제자유도시 추진의 제도
행정통제에의 관심을 유지함으로써 실적관리를 강화한다. 공공선택론은 상이한 동기유발 유인구조의 결과라고 할 수 있는 상이한 제도적 상황 하에서 행위자들이 어떻게 행동하는가를 설명한다. 대리인이론은 대리인의 행동이 주인의 이해와 일치하도록 계약 또는 합의에 기초하여 보상제재감시 등